Plumeacide, écritures publiques et arts énergétiques internes chinois

Madame ……………………..

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75019 PARIS

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75000 PARIS

Paris le 26 janvier 2013

OBJET : convocation à entretien préalable à un licenciement

Copie : Inspection du travail

Lettre Recommandée avec Accusé de Réception

Madame la Directrice, Monsieur le Directeur,

J’accuse réception du courrier du 23 janvier 2013 qui m’est adressé par Monsieur …, Chef de Service.

Ce courrier m’informe d’une convocation à entretien préalable à un licenciement, assorti d’une mesure de mise à pied à titre conservatoire, qui a pris effet officiellement à réception de ce courrier, ce jour.

Dans les faits, cette mise à pied a été appliquée lors de ma prise de poste dès le vendredi 18 janvier à 20 heures.

Cette décision fait suite à une lettre émanant de Madame (l’infirmière) - adresse -, du 16 janvier 2013, relevant les faits suivants, qui se seraient déroulés pendant les week-ends chez Madame …………… demeurant ……………… - 75000 PARIS :

1. Injures à l’égard de l’infirmière notées par le personnel sur le Cahier de transmission des infirmières ;
2.  Manque de surveillance du personnel  lors des chutes nocturnes de Madame …, suivi de contestation de la part du personnel invoquant l’insuffisance d’administration de somnifère par l’infirmière ;
3. Mise en cause des "compétences, de l’éducation, des motivations et du respect de la personne humaine" de la part du personnel de nuit ;
4.  Absence de personnel au cours du week-end du 29 et 30 décembre 2012. 

Je me permets de répondre point par point à ces assertions dont je suis présumée responsable, sans preuve :

2.  Je n’étais pas de service lors des chutes nocturnes de Madame …. J’ai eu connaissance que la collègue concernée a informé les responsables de notre service de ces incidents.

4.  J’ai terminé mon service le 28 décembre 2012 à 8 heures après l’arrivée de ma collègue.

Je précise que je travaille au domicile de Madame ………. depuis le 3 octobre 2012 où j’ai travaillé pendant les week-ends des nuits des mois d’octobre et novembre, et la nuit du 28 décembre. Je n’ai rencontré Madame (l’infirmière) qu’en une seule occasion avant l’hospitalisation de Madame ……..

En conséquence, je demande la levée immédiate de la mesure arbitraire de mise à pied à titre conservatoire dont je suis victime, le paiement avec effet rétroactif de mes jours de travail depuis le 18 janvier 2013, et l’annulation de la procédure de licenciement non motivé, engagée à mon encontre.

Dans l’attente de l’entretien du lundi 4 février 2013,

Je vous prie d’agréer, Madame la Directrice, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.

Lire le début de cette sombre histoire :

Gagné ! Il a eu son badge pour aller bosser !

Cette requête a pour but de permettre à ce salarié de la zone franche de l'aéroport Charles-de-Gaulle de pouvoir continuer à se rendre à son travail en toute quiétude, sans être de nouveau exposé à une éventuelle interdiction d'accès à la zone franche, sur décision du Préfet de la Seine Saint-Denis.

Ce courrier est le fruit d'une collaboration au sein de notre équipe, avec Rita, étudiante en deuxième année de master de droit.

On attend la réponse.

Plume Solidaire

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Monsieur                                                                                                      Paris le 17 mars 2012

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Procureur de la République de Pontoise

TGI de ……….

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OBJET : Demande de suppression de mes données personnelles sur les traitements automatisés

Pièce jointe : Décision du ……2011 du Préfet de la Seine Saint-Denis

Monsieur le Procureur,

Salarié en contrat à durée indéterminée en qualité de Conseiller de vente au sein de la société … depuis le …. 2008, j’ai bénéficié d’une habilitation d’accès à la zone réservée de la plate-forme aéroportuaire de Roissy-Charles-de-Gaulle pour la période du … 2008 au .. juillet 2011.

Du .. juillet au .. octobre 2011, le Préfet de Seine Saint-Denis a pris la décision de ne pas reconduire mon habilitation d’accès sollicitée par mon employeur, la …. le 2.. juin 2011.

Les motifs de cette décision ne m’ont été notifiés par courrier, que le .. août 2011.

Suite au recours gracieux adressé au Préfet de Seine Saint-Denis le .. septembre, j’ai bénéficié d’une reconduction d’habilitation d’accès à la zone réservée de la plate-forme aéroportuaire de Roissy-Charles-de-Gaulle à compter du .. octobre, pour une durée d’un an. 

Le Préfet de la Seine Saint-Denis a motivé sa décision de rejet de demande d'habilitation par le fait que je serais « connu des services de police comme auteur dans les affaires suivantes : au cours de l’année 20.. dans la circonscription de ……… (..) pour ……. ».

La connaissance de cette information a été possible grâce à la consultation des traitements automatisés de mes données personnelles.

Cette décision a été prise sur le fondement de l’ordonnance  rendue par le Juge d’Instruction de la Cour d’Appel de ……… du .. mars 200., dont vous trouverez copie ci-joint, prononçant une décision de Non Lieu.

Cette décision a constitué une atteinte à l'exercice de mon activité professionnelle, atteinte qui risque de se produire de nouveau dans le cadre de ma prochaine demande de renouvellement de mon habilitation. Et qui en outre, m’a porté un grave préjudice moral.

En conséquence, je demande la suppression des informations relatives à cette affaire sur les traitements automatisés, et dans les mémoires ou archives de la Préfecture de Seine Saint-Denis.

Dans l’attente d’une suite favorable à ma requête, je vous prie de croire, Monsieur le Procureur de la République, en l’assurance de ma considération distinguée.