J'ai appris en mars 2010, que suite à ce courrier écrit en avril 2009, ce salarié qui était à l'évidence victime de discrimination à caractère raciale dans son entreprise, s'est vu rapidement proposé les formations demandées.
Il en est très satisfait, comme son employeur d'ailleurs.
J'ai dit
Plume Solidaire
Objet : demande d’habilitation KASS
Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur le directeur,
Salarié en intérim j’ai commencé à travailler avec la société …. en 1997, avant d’être embauché sur un contrat à durée
indéterminée en 2001.
Diplômé en électrotechnique je dispose des qualifications correspondant au poste que j’occupe, et d’une expérience
confirmée dans le domaine de l’équipement urbain électrique.
Mes fonctions me contraignent à renouveler mes habilitations « nacelle » et « électrique » tous les 5
ans.
Ma dernière habilitation s’est déroulée en 2002 et est arrivée à terme en 2006. Dès lors, j’ai attiré oralement
l’attention de mes responsables hiérarchiques directs à plusieurs occasions, et sollicité la préparation du renouvellement de mes habilitations ; dont l’initiative et le financement
relèvent de la responsabilité unique de l’employeur.
En conséquence, je sollicite une nouvelle fois que la société ....me propose dans les meilleurs délais, les stages
d’habilitation satisfaisant à mes obligations professionnelles, afin d’optimiser la réalisation des taches qui me sont confiées, et ce en conformité avec les dispositions juridiques en
vigueur.
Dans l’attente d’une suite favorable à ma démarche,
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
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