Démarche en cours de réussite : cette personne était me voir le 2 octobre pour la démarche présentée ci-dessous. Depuis elle a été retenue et elle est entrée en formation.
La personne souhaite préparer un CAP Petite Enfance dans le cadre de la VAE (Valorisation des Acquis de l'Expérience).
Elle me demande de rédiger une lettre de motivation pour son inscription dans le cadre de cette démarche de
formation.
Dans l'immédiat la personne engage aussi une procédure d'agrément d'assistante maternelle. Cette démarche est la suivante
:
"Assistante maternelle : la procédure d'agrément
Pour être assistante maternelle, il faut remplir un dossier déposé au Conseil général. |
Les démarches
La demande doit préciser, entre autres :
- le type d'accueil envisagé (permanent ou non permanent) ;
- le nombre et l'âge des mineurs pour lesquels l'agrément est demandé.
Les documents
Il faut joindre à la demande :
- un certificat médical délivré à l'issue de l'examen médical passé par la postulante ;
- une attestation sur l'honneur d'engagement à souscrire une assurance en responsabilité civile.
Les délais
Une fois le dossier complet déposé ou envoyé, un avis de réception est envoyé à la candidate, fixant le début du délai d'instruction de la demande. Il faut alors :
- 3 mois pour une demande d'agrément à titre non-permanent ;
- 4 mois pour une demande d'agrément à titre permanent.
A défaut d'une notification dans ces délais, l'agrément est réputé acquis.
Le refus d'agrément
Tout refus total ou partiel d'agrément doit faire l'objet d'une notification par lettre recommandée avec avis de réception. Cette décision doit être motivée. La décision de rejet peut faire l'objet d'un recours gracieux (amiable) auprès du président du Conseil général, et seulement après le cas échéant d'un recours contentieux devant le tribunal administratif.
Validité de l'agrément
Il est obtenu pour 5 ans.
Formation préalable obligatoire
Aucun diplôme particulier n'est requis pour devenir assistante maternelle et jusqu'à présent aucune formation n'était exigée préalablement à l'accueil du premier enfant. Désormais, l'assistante maternelle devra obligatoirement suivre, une fois l'agrément obtenu et avant l'accueil du premier enfant, une formation dont la durée devrait être de 60 heures. Puis, en cours d'emploi, elle devra suivre 60 heures de formation.
Bon à savoir |
En outre, une initiation aux gestes de secourisme devra, obligatoirement être suivie."
Plume Solidaire
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75019 PARIS
DAVA
44 rue Alponse Penaud
75020 PARIS
Paris le 2 octobre 2008
Madame, Monsieur,
La France est l'un des pays d'Europe dont la natalité permet d'assurer le renouvellement des générations. L'une des conséquences de cette croissance démographique est que le marché de l'emploi propose de plus en plus d'opportunités d'embauche de salariés pour la garde d'enfants en journée, et après l'école.
Après une période d'activité bénévole entre 1994 et 2005, j'exerce la profession de garde d'enfants à domicile et à temps plein depuis octobre 2005. La patience, l'écoute, le respect et l'amour des enfants, la disponibilté et le sens du service, la pratique des activités d'éveil, l'apprentissage de l'expression orale, figurent parmi les qualités et les savoir faire indispensables à la pratique de ce métier.
Je souhaite consolider et élargir le champ de mes connaissances dans le but d'améliorer mes compétences et d'acquérir les qualifications qui me permettront de poursuivre une activité professionnelle dans laquelle je m'épanouis pleinement. C'est précisément ce que j'attends de la formation et de l'obtention du " CAP Petite Enfance ", par la validation des acquis de l'expérience.
Dans l'attente d'une suite favorable à ma démarche,
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.